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あげくだSS-REPの研修会は、説明会に参加された後、正式に参加表明された方にのみ、別途日程で開催いたします。
所要時間は2時間程度です。
あげくだSSは、これまでに例のなかった仕組みです。それだけに、サービス内容が、一般ショップに理解できるよう、説明していただく必要があります。その点で言えば、研修会に参加した人全員が、話を聞いてすぐに出来るとは言えません。
そのため、研修後も以下のようなシステムを利用して、それぞれの方の課題に対応します。
研修会の内容は、次の通り
１．あげくだSS紹介営業の仕方
１．好ましいビジネススタイルと、マナー
1．業務の流れと、行うべき作業
１．絶対説明していただきたいルール
１．こんな時にはこんな対応を
１．各種システムのID登録や、使用方法指導
１．報酬支払い規則
1．質疑応答
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具体的な活動が始まってからは、活動された日のレポートは、当社の行動管理システムi-drm（アイドラム 業績向上型 行動管理システム）というシステム上で報告していただきます。それによって、当方では顧客の既得権確保や、適時フォローなどを行います。i-drmには複数の営業支店が用意されています。REPの所属人数は最大20名程度で1支店となりますが、初期にはエリアを考慮しない支店に加入していただき、その後エリア毎に設置した支店（ただしWeb上のバーチャル支店）に配属し直します。バーチャル支店にはマネージャーもいます。（プラチナREPとサポート契約されない場合には、支店配属は行いません）
行動計画を立てて、目標を持っていただくため、このようなシステムをご利用いただきます。
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セールストークや、ショップで聞かれた事柄で、うまく答えられなかった場合には、i-pram（アイプラム 報告・連絡・相談システム）が皆さんをサポートします。
これは、ヘルプデスクに加入することが前提ですが、ヘルプデスクを形式上あなたの上司として、あなたと上司との間の相談システムです。
このシステムで、仮想上司と納得いくまで話し合い、情報交換することが出来ます。場合によっては、PDFなどが、上司から送られてくる仕組みになっています。（プラチナREPと契約されない場合、本システムはご利用になれません）
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カタログ類や企画書が更新されたら、ご利用のi-systemマイページに、新しいデータが貼り付けられます。それを読むだけでも、勉強になると思いますし、特別必要な研修は別途開催します。
また、一部データは、あげくだマイページに告知や貼付されることもあります。
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